Wir suchen Mitarbeiter
mit Herz, Hirn und Hand.

Was wir dir Bieten

Ablauf des Prozesses

User
1. Bewerbung schicken

Schicke uns eine Bewerbung. Wir schauen uns deine Unterlagen an und melden uns.

Fragenbogen
2. Fragebogen ausfüllen

Wir bitten dich einen Fragebogen auszufüllen um zu sehen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten interessant ist.

Erste Interview
3.Kennenlernengespräch

Wir vereinbaren einen ersten Kennenlerntermin mit dir um uns vorzustellen und dich kennen zu lernen.

Team Meeting
4. Assessment bearbeiten

Wir laden dich ein eine fachspezifische Aufgabenstellung zu bearbeiten, um zu erfahren, wie du an eine solche Aufgabe ran gehst.

Erste Interview
5. Präsentation und Fachgespräch

Du präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in einem gemeinsamen Gespräch mit unserem Professional und der Geschäftsführung.

Interview
6. Team kennenlernen

Wir laden dich ein unser Team kennen zu lernen und unser Team freut sich dich kennen zu lernen.

Participant
7. Vertragsangebot und -gespräch

Wir treffen uns zu einem finalen Gespräch um dir ein Vertragsangebot zu machen und alle Formalitäten zu besprechen.

Welcome
8. Onboarding & Welcome

Herzlich willkommen. Wir freuen uns, dass du an Board gehst und führen dich in alle wesentlichen Aspekte deines Jobs ein.

Meet our Team

OFFENE STELLEN

Sales Manager (w/m/d)

Festanstellung | Vollzeit | Remote

Kreativer Digital Marketing Allrounder (w/m/d)

Festanstellung | Vollzeit | Remote

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Du hast keine passende Ausschreibung gefunden, bist aber der Meinung, dass du uns weiter bringen kannst und wir dich kennen lernen sollten? Dann nimm Kontakt mit uns auf und lass uns deine Unterlagen zukommen.