Ihr Xi-Team
Wir suchen Mitarbeiter
Was wir dir Bieten
Ablauf des Prozesses

1. Bewerbung schicken
Schicke uns eine Bewerbung. Wir schauen uns deine Unterlagen an und melden uns.

2. Fragebogen ausfüllen
Wir bitten dich einen Fragebogen auszufüllen um zu sehen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten interessant ist.

3.Kennenlernengespräch
Wir vereinbaren einen ersten Kennenlerntermin mit dir um uns vorzustellen und dich kennen zu lernen.

4. Assessment bearbeiten
Wir laden dich ein eine fachspezifische Aufgabenstellung zu bearbeiten, um zu erfahren, wie du an eine solche Aufgabe ran gehst.

5. Präsentation und Gespräch
Du präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in einem gemeinsamen Gespräch mit der Geschäftsführung.

6. Team kennenlernen
Wir laden dich ein unser Team kennen zu lernen und unser Team freut sich dich kennen zu lernen.

7. Vertragsangebot und -gespräch
Wir treffen uns zu einem finalen Gespräch um dir ein Vertragsangebot zu machen und alle Formalitäten zu besprechen.

8. Onboarding & Welcome
Herzlich willkommen. Wir freuen uns, dass du an Board gehst und führen dich in alle wesentlichen Aspekte deines Jobs ein.
Meet our Team
OFFENE STELLEN
Community Manager (w/m/d)
Festanstellung | Vollzeit | Remote
Learning Designer (w/m/d)
Festanstellung | Vollzeit | Remote
Keine passende Stelle gefunden?
Du hast keinen passenden Job gefunden, bist aber der Meinung, dass du uns weiter bringen kannst und wir dich kennen lernen sollten? Dann nimm Kontakt mit uns auf und lass uns deine Unterlagen zukommen.