Für Unternehmen, die digitale Talente suchen, einstellen, integrieren und trainieren wollen
Wir vermitteln Ihnen passende Kandidaten, unterstützen Sie beim Onboarding und trainieren Ihre Mitarbeiter
Damit neue Mitarbeiter sofort einsatzbereit und produktiv sind - Recruiting, Onboarding– und Trainingsprozess aus einer Hand
Es ist schwer, gut ausgebildete Mitarbeiter zu finden, gerade in Bereichen, die eine spezielle Qualifizierung voraussetzen. Wir identifizieren passende Talente, übernehmen das Onboarding und trainieren die neuen Mitarbeiter, sodass sie schnell über alle benötigten Skills verfügen.
Zertifizierter Träger nach AZAV
Zugelassene Träger nach AZAV
Wir vermitteln Ihnen neue Mitarbeiter
Wir vermitteln Ihnen Zugang zu talentierten, hochqualifizierten Nachwuchskräften, die sofort einsatzbereit sind.
Wir unterstützen Sie beim Onboarding
Wir begleiten Sie bei der nahtlosen Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen und bauen schnell die benötigten Kompetenzen auf.
Wir qualifizieren Ihre Mitarbeiter
Wir schulen Ihre Mitarbeiter und statten sie mit direkt anwendbaren Skills aus, sodass sie in kürzester Zeit produktiv sind.
Viele Unternehmen stehen vor diesen Herausforderungen
Kennen Sie diese Engpässe?
Fehlende Kompetenzen
Nicht alle ihre Mitarbeiter verfügen über die erforderlichen Skills, um ihren Job auf höchstem Niveau machen zu können.
Fehlende Ressourcen
Ihrem Unternehmen fehlt die nötige Zeit, das erforderliche Fachwissen und die finanziellen Mittel, um eigene Weiterbildungsprogramme zu entwickeln.
Mangel an Fachkräften
Ihnen fehlen qualifizierte und hervorragend ausgebildete Mitarbeiter, die über die erforderlichen Fähigkeiten und das nötige Fachwissen verfügen.
Geringere Effizienz
Aufgrund fehlender Kompetenzen benötigen Ihre Mitarbeiter mehr Zeit, die Qualität nimmt ab und ihr Wissen stagniert ohne Weiterbildung.
Welchen Unternehmen können wir optimal helfen?
Wir haben Lösungen für Unternehmen, die Mitarbeiter in den Bereichen Data Science & Data Analytics, Produktmanagement & Agiles Projektmanagement, UX Design & UI Design sowie Online Marketing und Digital Marketing suchen, integrieren und weiterbilden möchten.
Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeiter in Technologie-Berufen suchen und einstellen wollen
Unternehmen, die neue Mitarbeiter schnell integrieren und produktiv einsetzen wollen
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter regelmäßig praxisnah qualifizieren und mit den nötigen Skills ausstatten wollen
Unternehmen, die weder die Kapazitäten, noch das Know-How haben, eigene Trainings zu entwickeln
Unternehmen mit stark ausgelasteter HR-Abteilung, die neue Wege der Mitarbeiterakquise und -entwicklung gehen wollen
Recruiting, Onboarding- und Trainingsprozess auslagern
Wann und warum lohnt es sich Recruiting, Onboarding- und Trainingsprozess auszulagern?
Für die meisten Firmen lohnt es sich nicht, eigene Trainings über Monate oder gar Jahre selbst zu entwickeln.
Es ist zeitintensiv und teuer, qualifizierte Mitarbeiter in digitalen Berufen der IT-Industrie zu finden.
Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter schnell weiterbilden und mit den benötigten Skills ausstatten.
Es ist leichter und kostengünstiger, passende Mitarbeiter zu finden, denen gewisse Skills fehlen, und diese dann gezielt aufzubauen.
Unterschätzt: Es fehlt das Know-How, um das Training zu erstellen, weil die Firmen nicht wissen, worauf es ankommt
Es fehlt das Know-How, um Trainings selbst zu erstellen. Firmen wissen zumeist nicht, worauf es bei effektivem Lernen ankommt.
Unsere Partner-Unternehmen über das XDi R.O.T-Konzept
Wir konnten vielen Unternehmen helfen, motivierte, neue Mitarbeiter einzustellen, schnell ins Team zu integrieren und weiter zu qualifizieren.
Unsere Erfolgsgeschichten
Wir haben schon vielen Unternehmen zu Förderungen verholfen und bilden deren Mitarbeiter weiter.
"Wir haben bei unserem Kunden 2 Marketing-Mitarbeiter fördern lassen und haben dabei 4.820 € pro Monat gespart. Die Mitarbeiter sind jetzt fit im digitalen Marketing."
Michael Just
-CEO / IT-Berater @ just.consulting-
Verifizierte Bewertung
"Wir haben eine Förderung für einen unserer Datenanalysten nach 4 Wochen bekommen und innerhalb eines Jahres 38.000 € gespart"
Sven Läpple
-CEO @ Astratum-
Verifizierte Bewertung
Was beinhaltet das XDi R.O.T-Konzept?
Wir unterstützen unsere Firmenkunden bei Recruiting, Onboarding und Training von Mitarbeitern in den Bereichen Digital Design, Digital Marketing, Digital Business und Big Data mit unserem R.O.T-Modell: Recruiting - Onboarding - Training.
Wie gestaltet sich Recruiting, Onboarding & Training mit dem XDi in der Praxis?
Hier sehen Sie, wie wir arbeiten und warum unser Konzept so erfolgreich und nachgefragt ist.
Sourcing hochqualifizierter Quereinsteiger
Mit unserer Expertise helfen wir Ihnen bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Talenten. Unser engagiertes Talent-Team arbeitet Hand in Hand mit Ihnen, um gemeinsam die erforderlichen Kompetenzen zu identifizieren und maßgeschneiderte Profile für Kandidaten zu erstellen.
Screening der passenden Kandidaten
Sie senden uns Ihre Stellenbeschreibungen und unser Team beschleunigt den Screeningprozess. Wir präsentieren Ihnen perfekt auf Ihre Anforderungen zugeschnittene, qualifizierte Kandidaten, die über die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Onboarding der neuen Mitarbeiter
Mit unseren individuell zugeschnittenen Onboarding-Programmen unterstützen wir Sie bei der Integration digitaler Talente in Ihr Unternehmen. Mit unserem ganzheitlichen Onboarding-Prozess gewährleisten wir eine nahtlose Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen.
Training der richtigen Skills
Wir schulen Ihre Mitarbeiter in praxisnahen, modularen Weiterbildungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere Weiterbildungen tragen dazu bei, gute Mitarbeiter zu halten und die Kosten für externe Einstellungen zu senken.
Was Sie durch eine Zusammenarbeit mit XDi erwarten können
Die Resultate einer Zusammenarbeit mit XDi für Ihr Unternehmen
Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber, der in seine Mitarbeiter und Dienstleistungsqualität investiert.
Sie bringen Ihre Karriere voran, übernehmen neue Aufgaben und spielen eine wichtige Rolle in Ihrem Unternehmen.
Neue Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch Upskilling und Reskilling produktiv einzusetzen.
Stärkere Resilienz und bessere Wettbewerbsfähigkeit durch kompetente Mitarbeiter und Teams.
Wir durften bereits vielen ambitionierten Menschen dabei helfen, sich dringend benötigte praktische Skills anzueignen, um ihren Job besser, schneller und effektiver zu machen
Unsere führenden Köpfe
Wir sind jeden Tag motiviert, das Beste für unsere Kunden zu geben. Uns liegt es am Herzen, Menschen dabei zu unterstützen und zu begleiten, sich zu entwickeln, Neues zu lernen und einen guten Job zu machen.
Stefan ist Gründer und Mastermind des Instituts. Er hat ein paar Jahrzehnte als Designer und Berater für Unternehmen aller Grösse und Coleur gearbeitet. 2014 hat er pünktlich zur Geburt seiner ersten Tochter das Institut gegründet. In ihm treffen sich der deutsche Hang zu Perfektion, Qualität und Struktur und das italienische Dolce Vita. Stefan kann nur wenige Dinge gleichzeitig machen, sonst ist er nicht glücklich und gesund. Er liebt es Ideen zu entwickeln, Pläne zu schmieden und Neues auf den Weg zu bringen. Seit vielen Jahren übt er sich erfolglos in kontemplativen Techniken, um ruhiger und entspannter zu werden. Er lebt und arbeitet überall wo es Strom und Internet gibt.
Stefan Schmitt
-Gründer & Gesellschafter von XDi-
Maria hat schon früh in ihrem Leben rüber gemacht - sie ist als junge Erwachsene von Dresden ausgezogen, um Leipzig zu erobern. Sie kann nicht nur gut mit Menschen, sondern auch mit Zahlen, Worten und Werken. Mit einem soliden betriebswirtschaftlichen Background und einem ordentlichen Schuss Vertrieb widmet sie sich Menschen und dem Menschlichen an sich. Sie sorgt dafür, dass unser Team weiter wächst - in jedweder Hinsicht - und wir uns mit tollen, versierten und motivierten Menschen verstärken können. Dabei ist sie ständig auf Sendung. Wenn sie mal Sendepause hat verbringt sie ganze Abende damit mit ihrem Sohn Catan zu besiedeln und die Welt zu erkunden.
Maria Zander
-Geschäftsführerin von XDi-
Zertifiziert und akkreditiert
Staatlich geprüft & 100% förderbar! Unsere E-Learning-Weiterbildungen sind mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% finanzierbar.
Zertifiziert und akkreditiert
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5,0/5,0
Sehr Empfehlswert
4,9/5,0
Höchste Qualität
5,0/5,0
Kundenzufriedenheit