Für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter und Teams effektiv weiterbilden möchten
Mit XDi Inhouse-Schulungen
ganze Teams in kürzester Zeit mit allen wichtigen Skills ausstatten und Teambuilding fördern
Ihre Mitarbeiter können alle benötigten Skills praktisch anwenden, produktiv einsetzen und selbst weiterentwickeln
Ihr Team braucht ein Top-Skill-Level, um den Job auf höchstem Niveau machen zu können. Unsere Inhouse-Schulungen helfen dabei, in kurzer Zeit die wichtigsten Kompetenzen aufzubauen, die Potentiale des Teams zu entfalten und gemeinsam erfolgreicher zu arbeiten.
Zugelassene Träger nach AZAV
Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten
Wir stimmen unsere Schulungen-Kurse auf Ihren Bedarf ab, um sicherzustellen, dass sie sich positiv auf Ihre Geschäftsziele auswirken.
Klar definierte Lern- und Anwendungsziele
Wir definieren klare Ziele, damit Ihre Mitarbeiter das lernen, was sie lernen sollen, um zielgerichtet und effektiv arbeiten zu können.
Fähigkeiten können sofort angewendet werden
Der hohe Praxisanteil gewährleistet die sofortige Anwendung des Wissens und eine Steigerung der Produktivität und Leistung vom ersten Tag an.
Effektivere Zusammenarbeit durch geteiltes Wissen
Gemeinsames Lernen fördert Teamwork und Zusammenarbeit. So entstehen stärkere, besser vernetzte Teams auf einem gemeinsamen Wissensstand.
Diese Unternehmen bilden ihre Mitarbeiter mit uns weiter und stellen unsere Studenten ein
Die größten Herausforderungen bei Inhouse-Schulungen
Qualifikation und Praxisnähe der Trainer
Die Auswahl eines geeigneten Trainers ist entscheidend. Häufig verfügen Trainer nicht über die notwendigen Fachkenntnisse, ausreichend Praxisnähe und mentale Flexibilität.
Aktualität und Qualität der Inhalte
Die Inhalte von Inhouse-Schulungen sind häufig veraltet und werden nicht regelmäßig aktualisiert, um den sich schnell ändernden Anforderungen und Technologien gerecht zu werden.
Relevanz und Flexibilität des Trainings
Viele Anbieter versäumen es, die Schulungsinhalte an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, was zu einer geringen Relevanz für die Teilnehmer führt.
Begrenzte Zeit und konkurrierende Prioritäten
Häufig sind Teilnehmer während der Schulung abgelenkt, da Inhouse-Schulung oft im gewohnten Arbeitsumfeld stattfinden und Mitarbeiter häufiger gestört werden.
Fehlende Nachbetreuung und Follow Ups
Oft fehlt die notwendige Unterstützung, um das Gelernte in der Praxis anzuwenden. Es kommt zur Diskrepanz zwischen theoretischem Wissen und praktischer Umsetzung im Arbeitsalltag.
Technische Hürden und fehlende Ausstattung
Teilnehmer verfügen nicht über die erforderlichen technischen Kenntnisse oder die benötigte technische Ausstattung ist nicht vorhanden oder vorab ausreichend abgesprochen worden.
Planung. Praxisnähe. Relevanz. Anwendbarkeit. Flexibilität. Follow-Ups.
Unser Ansatz auf dem Weg zu nachhaltigen Erfolgen für Ihre Inhouse-Seminare
Wir machen es anders
Um die Effektivität von Inhouse-Seminaren zu steigern und zu gewährleisten, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen, setzen wir auf eine sorgfältige Planung, praxisnahe Ansätze und die direkte Anwendbarkeit des erlernten Wissens im Arbeitsalltag.
Wir klären die individuellen Bedürfnisse mit dem Kunden ab und stellen sicher, dass unsere Inhouse-Seminare relevant, gut geplant und flexibel sind.
Wir verfolgen einen strategischen Planungsansatz, eine praxisnahe Ausrichtung und eine kontinuierliche Unterstützung mit Follow-Ups, um langfristige Erfolge zu erzielen.
Unsere Themen im Zentrum der Digitalen Transformation
Entdecken Sie unsere Themenvielfalt. Werden Sie mit uns zum Digital Champion. Wählen Sie eines unserer zukunftsorientierten Themen und machen Sie mit unseren Weiterbildungen Ihren nächsten Entwicklungsschritt.
Design
Am Anfang stehen die Nutzer. Die Gestaltung der Nutzererfahrung ist ein zentraler Faktor für die Entwicklung erfolgreicher Produkte und Services.
Marketing
Trommeln gehört zum Geschäft. Ein gutes digitales Marketing ist essentiell für den Erfolg von Unternehmen und die Vermarktung von Produkten und Services.
Business
Ein erfolgreiches Business braucht Management. Hinter jedem Unternehmenserfolg, jeder Produktentwicklung und jedem Projekt steht ein gutes Management.
Die Ergebnisse einer Zusammenarbeit mit dem XDi für Ihr Unternehmen
Was Sie durch ein Inhouse-Seminar mit dem XDi erreichen
In der schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Welt von heute liegt der Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand in der Stärke und Anpassungsfähigkeit Ihres Teams. Mit XDi Inhouse-Seminaren investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Erstklassige Mitarbeiter, die auf dem technologisch neuesten und qualitativ höchsten Stand arbeiten.
Die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter durch Upskilling und Reskilling produktiv und effektiv einzusetzen.
Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber, der in seine Mitarbeiter und Dienstleistungsqualität investiert.
Stärkere Resilienz und bessere Wettbewerbsfähigkeit durch kompetente Mitarbeiter und Teams.
Eine Kultur des Wachstums, der Innovation und der Führung, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Inhouse-Trainings mit zählbaren Ergebnissen
Ihr Weg zu einem Corporate Training beim XDi
So sieht der typische Ablauf von der Anfrage bis zur Durchführung und Nachbereitung eines Corporate Trainings bei uns aus.
Unverbindliche Anfrage stellen
Ihre Mitarbeiter benötigen ein Upskilling? Sie ziehen ein Corporate Training in Erwägung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns wissen, welche Weiterbildung für Sie interessant ist.
Durchführung einer Bedarfsanalyse
Unsere Inhouse-Expertin meldet sich zeitnah bei Ihnen. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuellen Anforderungen und Ziele, um die Rahmenbedingungen festzulegen.
Agenda und Angebot
Basierend auf der Bedarfsanalyse erstellen wir eine individuelle Agenda sowie ein kostenloses, unverbindliches Angebot. In einem gemeinsamen Gespräch mit einem Trainer besprechen wir alle Details.
Planung und Organisation
Sie nennen uns Ihren Wunschtermin, wir übernehmen den Rest. Von der Terminabstimmung über das Briefing des Trainers bis zu den Seminarmaterialien übernehmen wir alles Organisatorische.
Durchführung in Präsenz oder Online
Unser Trainer führt das Seminar in Ihren Räumlichkeiten oder Live-Online mit interaktiven Methoden und praktischen Übungen durch. Alle Teilnehmer erhalten ein international anerkanntes Zertifikat.
Nachbereitung und Feedback
Nach dem Seminar erhalten Sie Zugang zu umfangreichen digitalen Lernmaterialien. Wir werten das Feedback aus und führen eine Qualitätssicherung durch. Auf Wunsch vereinbaren wir Follow-Up-Aktivitäten.
Eine typische Lerneinheit in XDi Corporate Trainings
Eine zielführende Mischung aus Theorie und Praxis, Präsentation und Reflexion.
20-30 Minuten
45-60 Minuten
15-30 Minuten
Die Ergebnisse der Einzel- und Gruppenarbeiten werden im Team oder vor allen Teilnehmern präsentiert. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine Arbeit zu präsentieren, visuell ansprechend darzustellen und überzeugend zu argumentieren.
15-30 Minuten
15 Minuten
Mit zahlreichen regionalen Förderungen finanzierbar
Entdecken Sie unsere Seminare
Unsere Weiterbildungen werden in Zusammenarbeit mit Branchenexperten entwickelt und auf die Anforderungen des Marktes abgestimmt. Sie erwerben alle fachlichen Kompetenzen, die Sie für Ihren Job benötigen.
- User Experience & Usability Basics
- User Research & Usability Testing
- Unternehmens- & Produktstrategie
- Produktanforderungen & -umfang
- Informationsarchitektur & Navigation
- Interaktionsdesign & Prototyping
- User Interface Design & Styleguide
UX360° – Certified UX & Usability Expert
- User Experience & Usability Basics
- User Research & Aufgabenanalyse
- Produktanforderungen & -umfang
- Informationsarchitektur & Navigation
- Interaktionsdesign & Informationsdesign
- User Interface Design & Styleguide
Certified UX & Usability Specialist
- UX & Usability Principles
- User Research & Aufgabenanalyse
- Funktionale & Inhaltliche Anforderungen
- Informationsarchitektur & Navigation
- Interaktionsdesign & Informationsdesign
- Usability Testing
Certified UX & Usability Professional
- Mobile UX Design Basics und Workflows
- Navigations- und Interaktions-Patterns
- Design für Touch und Visual Design
- Visual Design und Software Tools
- Entwicklung von Interfaces und Animationen
- Animationen und Interaktionen
Certified Mobile UX & UI Design Specialist
- Digital Design Basics
- Screendesign Basics
- Styleguide
- Screendesign
- Mockups & Interaktive Prototypen
- Produktion
Certified Digital Designer Deluxe
- Richtlinien und Gesetze zu Barrierefreiheit
- Beeinträchtigungen und Barrieren verstehen
- Schritt-für-Schritt zum barrierefreien Webdesign
- IT als Brücke für Barrierefreiheit nach BITV
Barrierefreies Webdesign
- Product Management Basics
- Produktstrategie & Product Roadmap
- MVP & Hypothesen
- Markt- & Zielgruppenanalyse
- Business Model & Financials
- Product Lifecycle Management & Stakeholder Communication
- Design Thinking & User Experience Design
- Agile Entwicklung, Lean Startup & Scrum
PM360° – Certified Product Management Expert
- Design Thinking Basics
- Agile User Research & Synthese
- Ideation, Prototyping & Feldforschung
- Business Model & Pitch
- Implementierung ala Scrum & Lean
- Design Thinking im Kontext Unternehmen
DT360° – Certified Design Thinking Master
- Service Design Thinking Basics
- Design Research & Customer Journey
- Erkenntnissynthese & Customer Journey Mapping
- Ideation & Servicekonzepte
- Service Prototyping & Co-Design
- Service Design Thinking im Unternehmen
Certified Service Design Thinker
- Der Design Thinking Prozess
- Analyse – Verstehen und Definieren von Problemen
- User Research – Beobachten und Sammeln von Erkenntnissen
- Synthese – Auswerten und Konkretisieren
- Brainstorming – Wildes Ideen sammeln
- Prototyping – Veranschaulichen
Design Thinking Basecamp
- Digital Marketing Basics
- Markenkommunikation & Branding
- Digital Business & Digital Strategy
- Nutzeranalyse & Marktanalyse
- Content Marketing-Strategie & Inbound-Marketing
- SEO & SEM
- Online Marketing & Mobile Marketing
- Social Media Marketing & Community Management
- Analytics & Data driven Marketing
DM360° – Certified Digital Marketing Expert
- Design Thinking
- Kanban
- Scrum
- Lean Startup
- Business Modell Canvas
Agile Methoden
- MAPPING
- SKETCHING & STORYBOARDING
- PROTOTYPING
- TESTING
Design Sprint Workshop
- Stakeholder Analyse
- Stakeholder Mapping
- Stakeholder Entwicklung
- Verhandlung
Stakeholder Management
- Content-Strategie-Framework
- Agiles Management
- Analyse & Research
- Content-Marketing-Strategie
- Strategische Ziele im Content-Marketing
Certified Agile Content Strategist
- Von Customer-Jobs-to-be-Done zum Business Model
- Vom Business Model Canvas zum Kundennutzen
- Vom Business Model zur Customer Journey
- Von Customer value zu Jobs to be done
- Denken mit den Händen – LEGO SERIOUS PLAY®
Certified Customer Value Architect
Wir haben schon vielen Teams dabei geholfen neue, praktische, sofort anwendbare Skills zu entwickeln
Einige unserer Erfolgsgeschichten
Wir haben bei SuperRTL mehrere 3-tägige Inhouse-UX-Seminare mit dem XDi durchgeführt und fast 100 Mitarbeiter geschult. Wir waren jedesmal begeistert von der Professionalität der Trainerin und dem geballten Praxiswissen. Wir haben enorm viel UX-Wissen mitgenommen, von dem wir noch lange profitieren konnten.
Eva Pavone
-Senior Customer Experience Coach-
Verifizierte Bewertung
Das Inhouse Programm des XDi ließ sich wunderbar auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Sowohl Umfang wie auch Tiefe der Schulung waren für die gemischte Gruppe gut gewählt. Neben dem fachlichen Austausch, war das der Startschuss für eine echte Design Thinking Community innerhalb der Organisation.
Michael Richenberge
-Design Manager-
Verifizierte Bewertung
Wir haben etwa 50 Mitarbeiter von Telefonica und E-Plus in München und Köln vom XDi schulen lassen. Meine Kollegen und ich waren hellauf begeistert von der thematischen Bandbreite, inhaltlichen Tiefe und den vielen praktischen Übungen in den Seminaren. Wir haben viel aktuelles, praktisch anwendbares Know-how aufbauen können.
Kristina Pfeiffer
-Senior eCommerce & Portal Manager-
Verifizierte Bewertung
Kleines, inhabergeführtes Unternehmen, mittelständische Firma oder Konzern
Mit Corporate Trainings vom XDi stellen Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen gut auf
Wir durften bereits zahlreiche Unternehmen mit unseren innovativen, flexiblen und praxisbezogenen Weiterbildungsprogrammen dabei unterstützen erfolgreich Mitarbeiter zu entwickeln und starke Teams aufzubauen.
6000+
Absolventen haben ihre Weiterbildung beim XDi erfolgreich abgeschlossen.
2000+
Unternehmen haben wir dabei geholfen Mitarbeiter zu trainieren.
1000+
Lernende schließen jedes Jahr ihre Ausbildung beim XDi ab.
>90%
sind sehr zufrieden und empfehlen uns via Net Promoter Score weiter.
Unsere führenden Köpfe
Wir sind jeden Tag motiviert, das Beste für unsere Kunden zu geben. Uns liegt es am Herzen, Menschen dabei zu unterstützen und zu begleiten, sich zu entwickeln, Neues zu lernen und einen guten Job zu machen.
Stefan ist Gründer und Mastermind des Instituts. Er hat ein paar Jahrzehnte als Designer und Berater für Unternehmen aller Grösse und Coleur gearbeitet. 2014 hat er pünktlich zur Geburt seiner ersten Tochter das Institut gegründet. In ihm treffen sich der deutsche Hang zu Perfektion, Qualität und Struktur und das italienische Dolce Vita. Stefan kann nur wenige Dinge gleichzeitig machen, sonst ist er nicht glücklich und gesund. Er liebt es Ideen zu entwickeln, Pläne zu schmieden und Neues auf den Weg zu bringen. Seit vielen Jahren übt er sich erfolglos in kontemplativen Techniken, um ruhiger und entspannter zu werden. Er lebt und arbeitet überall wo es Strom und Internet gibt.
Stefan Schmitt
-Gründer & Gesellschafter von XDi-
Maria hat schon früh in ihrem Leben rüber gemacht - sie ist als junge Erwachsene von Dresden ausgezogen, um Leipzig zu erobern. Sie kann nicht nur gut mit Menschen, sondern auch mit Zahlen, Worten und Werken. Mit einem soliden betriebswirtschaftlichen Background und einem ordentlichen Schuss Vertrieb widmet sie sich Menschen und dem Menschlichen an sich. Sie sorgt dafür, dass unser Team weiter wächst - in jedweder Hinsicht - und wir uns mit tollen, versierten und motivierten Menschen verstärken können. Dabei ist sie ständig auf Sendung. Wenn sie mal Sendepause hat verbringt sie ganze Abende damit mit ihrem Sohn Catan zu besiedeln und die Welt zu erkunden.
Maria Zander
-Geschäftsführerin von XDi-
Zertifiziert und akkreditiert
Staatlich geprüft & 100% förderbar! Unsere E-Learning-Weiterbildungen sind mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% finanzierbar.
Zertifiziert und akkreditiert
Staatlich geprüft & 100% förderbar! Unsere E-Learning-Weiterbildungen sind mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% finanzierbar.