Für Unternehmen, die ihre Teams und Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln wollen
Mit XDi Inhouse-Schulungen in kürzester Zeit neue Skills im Team aufbauen und die Team-Kultur fördern
Ihre Mitarbeiter können alle erforderlichen Fähigkeiten praktisch anwenden, produktiv einsetzen und eigenständig weiterentwickeln.
Die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter ist die Innovationskraft Ihres Unternehmens. Mit unseren Inhouse-Schulungen können Sie schnell wichtige Skills aufbauen, die Potentiale Ihrer Teams entfalten und gemeinsam erfolgreicher arbeiten.
Anwendbare, praktische Skills
Aktuelles Wissen und bewährte Theorien in einem spannenden, interaktiven Lernumfeld anwenden und viel Spaß beim Lernen haben!
Praxisnahe, erfahrene Trainer
Empathische, didaktisch geschulte Branchenexperten mit langer internationaler Erfahrung und jeder Menge Spaß am Lehren.
Viele, informative Ressourcen
Hochwertige Schulungsunterlagen, umfangreiche Präsentationen, zahlreiche Templates, Best Practices und viele wertvolle Tipps.
International anerkanntes Zertifikat
Attraktives Abschlusszertifikat, das internationale Reputation genießt, jeden Lebenslauf aufwertet und neue Möglichkeiten eröffnet.
Exklusive XDi-Community
Zugang zu einer exklusiven Plattform für Austausch und Vernetzung mit anderen Professionals, unseren Alumni und Trainern.
Unzählige zufriedene Teilnehmer
Pionier im Bereich von Weiterbildungen der Digitalen Transformation im deutschsprachigen Raum mit tausenden überzeugter Alumnis.
Die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens.
Diese Unternehmen bilden ihre Mitarbeiter mit uns weiter und stellen unsere Studenten ein
Die größten Herausforderungen bei Inhouse-Schulungen
Qualifikation und Praxisnähe von Trainern
Die Wahl des richtigen Trainers ist entscheidend. Oft verfügen Trainer nicht über ausreichend Fachkenntnisse, die nötige Praxisnähe und geistige Flexibilität.
Aktualität und Qualität der Inhalte
Inhalte von Inhouse-Schulungen sind oft nicht mehr aktuell und werden zu selten aktualisiert, um sich entwickelnden Anforderungen und neuen Technologien Rechnung zu tragen.
Relevanz und Modularität des Trainings
Viele Anbieter passen die Schulungsinhalte nicht an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens an. Das führt zu geringer Relevanz für die Teilnehmer.
Wenig Zeit und andere Prioritäten
Häufig sind Teilnehmer nicht ganz bei der Sache, da Inhouse-Trainings im gewohnten Arbeitsumfeld stattfinden und Mitarbeiter öfter gestört werden.
Mangelnde Unterstützung nach dem Training
Oft fehlen Nachbetreuung und Follow-Ups, um das Gelernte praktisch anzuwenden. Es kommt zur Diskrepanz zwischen erworbenem Wissen und praktischer Umsetzung im Arbeitsalltag.
Schlechte Ausstattung und technische Mängel
Die Teilnehmer haben nicht die nötigen technischen Fähigkeiten oder es fehlt an der erforderlichen technischen Ausrüstung.
Was Sie bei einem Inhouse-Seminar mit dem XDi erwartet
Auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Wir stimmen unsere Inhouse-Schulungen auf Ihren Bedarf ab und vermitteln genau die Skills, die sich positiv auf Ihre Geschäftsziele auswirken.
Klar definierte Lernziele
Wir formulieren klare Ziele, so dass Ihre Mitarbeiter genau das lernen, was sie benötigen, um zielgerichtet und produktiv zu arbeiten.
Sofort anwendbare Fähigkeiten
Der hohe Praxisanteil ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Wissen sofort anzuwenden und ihre Produktivität sowie Leistung von Beginn an zu steigern.
Effektivere Zusammenarbeit
Kollaboratives Lernen stärkt den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Dadurch entstehen leistungsfähigere Teams, die über einen gemeinsamen Wissensstand verfügen.
Wir machen den Unterschied.
Unser Konzept für nachhaltige Erfolge bei Ihren Inhouse-Seminaren
Um die Effektivität unserer Inhouse-Seminare zu maximieren, setzen wir auf sorgfältige Planung und praxisnahe Ansätze.
Gemeinsam mit unseren Kunden ermitteln wir individuelle Bedürfnisse und stellen sicher, dass die Inhouse-Trainings relevant, gut geplant und flexibel sind.
Unser strategischer Planungsansatz, die praxisnahe Ausrichtung und eine kontinuierliche Unterstützung durch Follow-Ups garantieren nachhaltige Erfolge.
Neue Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen
Ihre Ergebnisse der Inhouse-Schulungen mit dem XDi
In der schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Welt von heute liegt der Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand in der Stärke und Anpassungsfähigkeit Ihres Teams.
Digitale Transformation vorantreiben
Treiben Sie die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen voran und machen Sie Ihre Teams mit unseren Firmenschulungen innovativer und agiler. Fördern Sie digitale Fähigkeiten, von denen Sie, Ihr Team und das Unternehmen langfristig in vielerlei Hinsicht profitieren werden.
Bestehende Teams & Departments weiterentwickeln
Setzen Sie auf kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau von Fachkenntnissen, um bestehende Teams und Abteilungen weiterzuentwickeln. Fördern Sie gezielt die berufliche Entwicklung und vertiefen Sie Fähigkeiten durch Inhouse Corporate Trainings.
Zielorientiert und praxisorientiert weiterbilden
Unsere Programme basieren auf dem Active Learning-Ansatz, der von Dozenten mit fundierter praktischer Erfahrung vermittelt wird. Nutzen Sie unsere flexiblen Weiterbildungsprogramme, die sich an den Zielen Ihres Unternehmens orientieren.
Zusammenarbeit und Teamkultur stärken
Eine positive Teamkultur basiert auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Offene Kommunikation und transparente Zielsetzung sind essentiell, um das Engagement Ihres Teams nachhaltig zu stärken.
Mitarbeiter fördern und langfristig binden
Weiterbildungen erhöhen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und binden sie langfristig an das Unternehmen. Sie eröffnen Ihren Mitarbeitern Perspektiven für die Zukunft und signalisieren potenziellen Bewerbern, dass Ihr Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Skillset auf einen gemeinsamen Nenner bringen
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und Ihr Team auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen. Wir bauen Methodenkompetenz auf und sorgen für einen alltagstauglichen Transfer in die unternehmerische Praxis.
Unsere Seminarthemen
Wir sind spezialisiert auf Seminare in den folgenden Themenbereichen
UX Design & UI Design
Design Thinking & Service Design
Produktmanagement & Agile Methoden
Digitales Marketing & Content Strategie
Von Branchenexperten entwickelt und auf Marktanforderungen abgestimmt
Entdecken Sie unsere Live-Seminare
Unsere Weiterbildungen werden in Zusammenarbeit mit Branchenexperten entwickelt und auf die Anforderungen des Marktes abgestimmt. Sie erwerben alle fachlichen Kompetenzen, die Sie für Ihren Job benötigen.
- User Experience & Usability Basics
- User Research & Usability Testing
- Unternehmens- & Produktstrategie
- Produktanforderungen & -umfang
- Informationsarchitektur & Navigation
- Interaktionsdesign & Prototyping
- User Interface Design & Styleguide
UX360° – Certified UX & Usability Expert
- User Experience & Usability Basics
- User Research & Aufgabenanalyse
- Produktanforderungen & -umfang
- Informationsarchitektur & Navigation
- Interaktionsdesign & Informationsdesign
- User Interface Design & Styleguide
Certified UX & Usability Specialist
- UX & Usability Principles
- User Research & Aufgabenanalyse
- Funktionale & Inhaltliche Anforderungen
- Informationsarchitektur & Navigation
- Interaktionsdesign & Informationsdesign
- Usability Testing
Certified UX & Usability Professional
- Mobile UX Design Basics und Workflows
- Navigations- und Interaktions-Patterns
- Design für Touch und Visual Design
- Visual Design und Software Tools
- Entwicklung von Interfaces und Animationen
- Animationen und Interaktionen
Certified Mobile UX & UI Design Specialist
- Digital Design Basics
- Screendesign Basics
- Styleguide
- Screendesign
- Mockups & Interaktive Prototypen
- Produktion
Certified Digital Designer Deluxe
- Richtlinien und Gesetze zu Barrierefreiheit
- Beeinträchtigungen und Barrieren verstehen
- Schritt-für-Schritt zum barrierefreien Webdesign
- IT als Brücke für Barrierefreiheit nach BITV
Barrierefreies Webdesign
- Product Management Basics
- Produktstrategie & Product Roadmap
- MVP & Hypothesen
- Markt- & Zielgruppenanalyse
- Business Model & Financials
- Product Lifecycle Management & Stakeholder Communication
- Design Thinking & User Experience Design
- Agile Entwicklung, Lean Startup & Scrum
PM360° – Certified Product Management Expert
- Design Thinking Basics
- Agile User Research & Synthese
- Ideation, Prototyping & Feldforschung
- Business Model & Pitch
- Implementierung ala Scrum & Lean
- Design Thinking im Kontext Unternehmen
DT360° – Certified Design Thinking Master
- Service Design Thinking Basics
- Design Research & Customer Journey
- Erkenntnissynthese & Customer Journey Mapping
- Ideation & Servicekonzepte
- Service Prototyping & Co-Design
- Service Design Thinking im Unternehmen
Certified Service Design Thinker
- Der Design Thinking Prozess
- Analyse – Verstehen und Definieren von Problemen
- User Research – Beobachten und Sammeln von Erkenntnissen
- Synthese – Auswerten und Konkretisieren
- Brainstorming – Wildes Ideen sammeln
- Prototyping – Veranschaulichen
Design Thinking Basecamp
- Digital Marketing Basics
- Markenkommunikation & Branding
- Digital Business & Digital Strategy
- Nutzeranalyse & Marktanalyse
- Content Marketing-Strategie & Inbound-Marketing
- SEO & SEM
- Online Marketing & Mobile Marketing
- Social Media Marketing & Community Management
- Analytics & Data driven Marketing
DM360° – Certified Digital Marketing Expert
- Design Thinking
- Kanban
- Scrum
- Lean Startup
- Business Modell Canvas
Agile Methoden
- MAPPING
- SKETCHING & STORYBOARDING
- PROTOTYPING
- TESTING
Design Sprint Workshop
- Stakeholder Analyse
- Stakeholder Mapping
- Stakeholder Entwicklung
- Verhandlung
Stakeholder Management
- Content-Strategie-Framework
- Agiles Management
- Analyse & Research
- Content-Marketing-Strategie
- Strategische Ziele im Content-Marketing
Certified Agile Content Strategist
- Von Customer-Jobs-to-be-Done zum Business Model
- Vom Business Model Canvas zum Kundennutzen
- Vom Business Model zur Customer Journey
- Von Customer value zu Jobs to be done
- Denken mit den Händen – LEGO SERIOUS PLAY®
Certified Customer Value Architect
Die Ergebnisse einer Zusammenarbeit mit dem XDi für Ihr Unternehmen
Was Sie durch ein Inhouse-Seminar mit dem XDi erreichen
In der schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Welt von heute liegt der Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand in der Stärke und Anpassungsfähigkeit Ihres Teams. Mit XDi Inhouse-Seminaren investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Erstklassige Mitarbeiter, die auf dem technologisch neuesten und qualitativ höchsten Stand arbeiten.
Die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter durch Upskilling und Reskilling produktiv und effektiv einzusetzen.
Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber, der in seine Mitarbeiter und Dienstleistungsqualität investiert.
Stärkere Resilienz und bessere Wettbewerbsfähigkeit durch kompetente Mitarbeiter und Teams.
Eine Kultur des Wachstums, der Innovation und der Führung, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Inhouse-Seminare mit zählbaren Ergebnissen
Ihr Weg zu einem Inhouse-Seminar mit dem XDi
So sieht der typische Ablauf von der Anfrage bis Durchführung und Nachbereitung eines Inhouse-Trainings bei uns aus
Unverbindliche Anfrage stellen
Ihre Mitarbeiter benötigen ein Upskilling? Sie ziehen eine Inhouse-Firmenschulung in Erwägung? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns wissen, welche Weiterbildung für Sie interessant ist.
Durchführung einer Bedarfsanalyse
Unsere Inhouse-Expertin meldet sich zeitnah bei Ihnen. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuellen Anforderungen und Ziele, um die Rahmenbedingungen festzulegen.
Agenda und Angebot
Basierend auf der Bedarfsanalyse erstellen wir eine individuelle Agenda sowie ein kostenloses, unverbindliches Angebot. In einem gemeinsamen Gespräch mit einem Trainer besprechen wir alle Details.
Planung und Organisation
Sie nennen uns Ihren Wunschtermin, wir übernehmen den Rest. Von der Terminabstimmung über das Briefing des Trainers bis zu den Seminarmaterialien übernehmen wir alles Organisatorische.
Durchführung in Präsenz oder Online
Unser Trainer führt das Seminar in Ihren Räumlichkeiten oder Live-Online mit interaktiven Methoden und praktischen Übungen durch. Alle Teilnehmer erhalten ein international anerkanntes Zertifikat.
Nachbereitung und Feedback
Nach dem Seminar erhalten Sie Zugang zu umfangreichen digitalen Lernmaterialien. Wir werten das Feedback aus und führen eine Qualitätssicherung durch. Auf Wunsch vereinbaren wir Follow-Up-Aktivitäten.
Ob KMU oder Konzern.
Mit Inhouse-Seminaren vom XDi qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter auf Top-Niveau
Wir durften bereits zahlreiche Unternehmen mit unseren innovativen, flexiblen und praxisbezogenen Weiterbildungsprogrammen dabei unterstützen, erfolgreich Mitarbeiter zu entwickeln und starke Teams aufzubauen.
150+
Erfolgreiche Inhouse Corporate Trainings haben wir bereits durchgeführt.
1000+
Lernende schließen jedes Jahr ihre Ausbildung beim XDi erfolgreich ab.
2000+
Unternehmen haben wir dabei geholfen, ihre Mitarbeiter weiter zu qualifizieren
6000+
Absolventen haben ihre Weiterbildung erfolgreich bei uns abgeschlossen
>90%
Sind begeistert von ihrer Lernerfahrung und empfehlen uns weiter.
Einige unserer Erfolgsgeschichten
Wir haben schon vielen Unternehmen zu Förderungen verholfen und bilden deren Mitarbeiter weiter.
Unsere führenden Köpfe
Wir sind jeden Tag motiviert, das Beste für unsere Kunden zu geben. Uns liegt es am Herzen, Menschen dabei zu unterstützen und zu begleiten, sich zu entwickeln, Neues zu lernen und einen guten Job zu machen.
Stefan ist Gründer und Mastermind des Instituts. Er hat ein paar Jahrzehnte als Designer und Berater für Unternehmen aller Grösse und Coleur gearbeitet. 2014 hat er pünktlich zur Geburt seiner ersten Tochter das Institut gegründet. In ihm treffen sich der deutsche Hang zu Perfektion, Qualität und Struktur und das italienische Dolce Vita. Stefan kann nur wenige Dinge gleichzeitig machen, sonst ist er nicht glücklich und gesund. Er liebt es Ideen zu entwickeln, Pläne zu schmieden und Neues auf den Weg zu bringen. Seit vielen Jahren übt er sich erfolglos in kontemplativen Techniken, um ruhiger und entspannter zu werden. Er lebt und arbeitet überall wo es Strom und Internet gibt.
Stefan Schmitt
-Gründer & Gesellschafter von XDi-
Maria hat schon früh in ihrem Leben rüber gemacht - sie ist als junge Erwachsene von Dresden ausgezogen, um Leipzig zu erobern. Sie kann nicht nur gut mit Menschen, sondern auch mit Zahlen, Worten und Werken. Mit einem soliden betriebswirtschaftlichen Background und einem ordentlichen Schuss Vertrieb widmet sie sich Menschen und dem Menschlichen an sich. Sie sorgt dafür, dass unser Team weiter wächst - in jedweder Hinsicht - und wir uns mit tollen, versierten und motivierten Menschen verstärken können. Dabei ist sie ständig auf Sendung. Wenn sie mal Sendepause hat verbringt sie ganze Abende damit mit ihrem Sohn Catan zu besiedeln und die Welt zu erkunden.
Maria Zander
-Geschäftsführerin von XDi-
Zertifiziert und akkreditiert
Staatlich geprüft & 100% förderbar! Unsere E-Learning-Weiterbildungen sind mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% finanzierbar.
Zertifiziert und akkreditiert
Staatlich geprüft & 100% förderbar! Unsere E-Learning-Weiterbildungen sind mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% finanzierbar.
5,0/5,0
Sehr Empfehlswert
4,9/5,0
Höchste Qualität
5,0/5,0
Kundenzufriedenheit
Andere Wege, Ihre Teams mit uns aufzubauen und weiterzubilden
Offene Live-Seminare
Entwickeln Sie Ihr Team mit unseren offenen Seminaren! Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter und erweitern Sie ihre Kompetenzen – ganz flexibel online oder vor Ort.
Maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
Wir bieten maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Ihr gesamtes Team – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Ob online oder direkt bei Ihnen vor Ort. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter.
Flexibles, begleitetes Online-Selbststudium
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern flexibles E-Learning mit persönlichem Mentor. Nutzen Sie die Kostenübernahme durch die Arbeitsagentur und investieren Sie in die Zukunft Ihres Teams.
Weiterbildung mit Qualifizierungschancengesetz
Zum Nulltarif Mitarbeiter weiterbilden. Wir schulen Ihre Mitarbeiter und die Arbeitsagentur übernimmt bis zu 100% der Weiterbildungskosten und 75% des Gehalts. Sie stärken Ihr Team und sparen Geld!
Zugang zu unserer E-Learning-Plattform
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern unbegrenzten Zugang zu hochwertigen Lerninhalten. Genießen Sie flexiblen Zugriff auf erstklassige E-Learning-Inhalte auf Hochschulniveau.
Mitarbeiter einstellen und schulen mit Hire & Train
Stellen Sie passende, neue Mitarbeiter ein, denen gewisse Kompetenzen fehlen, und lassen Sie sie von uns in den benötigten Skills “on-the-job” schulen und in Ihr Unternehmen integrieren.
Passende Talente rekrutieren und onboarden
Sichern Sie sich talentierte, begehrte Nachwuchskräfte aus unserem Pool an hochqualifizierten Kandidaten und integrieren Sie sie in Ihr Unternehmen. Für kohäsive und leistungsstarke Teams.