Ihr Xi-Team
We are XDi. Wir bieten Weiterbildung, Coaching und Beratung für Unternehmen und deren Mitarbeiter, Selbstständige und Freiberufler sowie Berufseinsteiger und -umsteiger.
Wir unterstützen und begleiten Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen und Branchen dabei innovativer, kreativer und agiler zu werden. Unsere Weiterbildungen helfen dabei sich weiter zu qualifizieren, einen besseren Job zu machen und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n) Experience Design-Trainer/-in zur Durchführung, Konzeption und Planung von Seminaren. Die Stelle ist langfristig als Voll- oder Teilzeitstelle (25-35 Std./Woche) zu besetzen und zunächst auf 1 Jahr befristet.
Ihre Aufgaben
Als XDi-Trainer unterrichten Sie unsere User Experience Design-Seminare an ca. 10-15 Tagen im Monat. Sie tun dies in deutscher und englischer Sprache an Orten in ganz Europa. Sie vermitteln unseren Teilnehmern ganzheitlich Experience Design-Prozesse, -Methoden und -Techniken und begleiten sie bei der Umsetzung eines praktischen Projekts.
In unseren Seminaren inspirieren Sie unsere Teilnehmer, unterstützen sie bei der Lösung von Designproblemen, moderieren Team-Prozesse und schaffen eine dynamische, kollaborative Atmosphäre gemeinschaftlichen Lernens und Arbeitens. Sie ermöglichen eine unterstützende und energetische Lernumgebung und helfen dabei eine Gemeinschaft zu schaffen, die weit über den Kurs hinausgeht.
Sie führen unsere Teilnehmer auf ihrer Reise durch die Welt des Experience Designs und fordern diese immer wieder heraus strategisch zu denken und Ideen in echte User Experience-Lösungen umzusetzen. Dabei vertiefen und erweitern Sie gleichzeitig Ihre eigenen Designfähigkeiten und verbessern Ihre Führungsqualitäten.
An unterrichtsfreien Tagen entwickeln Sie bestehende Seminare weiter, konzipieren und planen neue Seminare und aktualisieren und pflegen unsere Unterrichtsmaterialien. Sie arbeiten eng mit dem Leiter des XDi zusammen. Gemeinsam arbeiten Sie an neuen Themen und Formaten. Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren Trainern, sammeln deren Feedback und arbeiten gemeinsam mit diesen daran unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern. Innerhalb unseres „Continuous Improvement“-Services coachen und beraten Sie unsere Kunden und begleiten sie bei der Anwendung des erworbenen Wissens im Arbeitsalltag.
Ihre Profil
Sie haben große Lust am Unterrichten und der Arbeit mit Menschen im Allgemeinen. Sie möchten Ihr Wissen vermitteln und Menschen unterschiedlicher Branchen und Disziplinen die Methoden des Experience Designs näher bringen. Sie können gut mit Menschen umgehen und Menschen fühlen sich wohl in Ihrer Nähe. Sie haben Einfühlungsvermögen und besitzen eine gute Menschenkenntnis. Sie sind ein Mensch, dem man gerne zuhört und von dem man sich etwas sagen läßt.
Sie sind stets respektvoll im Umgang mit anderen und strahlen Ruhe und Gelassenheit aus. Sie sind authentisch, offen und kommunikativ – Sie sind sympathisch und empathisch gleichermaßen. Sie lieben es Menschen dabei zu unterstützen sich weiter zu entwickeln. Sie verfügen über die Fähigkeit Wissen zu vermitteln, sind sprachlich versiert und didaktisch ambitioniert. Moderne Lehr- und Bildungskonzepte sind kein Fremdwort für Sie.
Sie haben hohe Qualitätsstandards – das Beste ist Ihnen gerade gut genug. Sich ständig weiter zu entwickeln und immer wieder kritisch zu hinterfragen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind in der Lage in mehrtägigen Seminaren Wissen konzentriert und auf höchstem Niveau zu vermitteln. Sie können unseren Teilnehmern dabei helfen noch besser zu werden bei dem was sie tun.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design-, Medien- und Kommunikationswissenschaften, in Psychologie/Soziologie oder Medieninformatik oder eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Experience Design-Umfeld. Sie kennen sich mit User Research (inkl. Personas und User Scenarios), UX-Strategie (inkl. funktionaler und inhaltlicher Anforderungen und User stories), Informationsarchitektur (inkl. Cardsorting und Tree testing), Wireframing und Prototyping (inkl. Usability-Testing) sowie User Interface Design (inkl. Interaktion und Animation) aus.
Sie kennen sich mit Web-, App- und Software-Entwicklung aus und haben Erfahrungen in der Konzeption von Anwendungen für alle Plattformen und Screens. Idealerweise kennen Sie sich zudem mit Service Design und Design Thinking aus und verfügen auch hier über einschlägige Erfahrungen, die Sie als Trainer/-in, Coach und Berater/-in an unsere Teilnehmer vermitteln können.
Sie haben bereits Erfahrungen im Konzern-Umfeld gesammelt und wissen wie große, international agierende Unternehmen ticken. Sie kennen die Herausforderungen, von Unternehmen, Agenturen und Organisationen im Experience Design-Umfeld. Sie haben für mehrere Unternehmen in verschiedenen Branchen gearbeitet.
Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und sind in der Lage in beiden Sprachen zu unterrichten. Sie reisen gerne, haben Lust darauf international unterwegs zu sein und lernen gerne Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kennen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in der Ausschreibung wieder finden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an s.schmitt@xd-i.com richten.